ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୨୧/୦୭: ଗିଗ୍ ଓ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ କର୍ମୀଙ୍କ ପାଇଁ ପେନସନ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସୁବିଧା ସମ୍ପର୍କରେ EPFO ୩.୦ ନେଇ ଆଲୋଚନା ହେଉଥିବା ପ୍ରକାଶିତ ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି। ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ଲାଭ ଭାବେ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏକ ନୀତିଗତ ଚର୍ଚ୍ଚା ଭାବେ ଦେଖିବା ଦରକାର।
ଗିଗ୍ କାମରେ ଆୟ, କାମର ସମୟ ଓ ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରକୃତି ପରମ୍ପରାଗତ ଚାକିରିଠାରୁ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ। ତେଣୁ ଅଂଶଦାନ, ଯୋଗ୍ୟତା, ପୋର୍ଟାବିଲିଟି ଓ ଲାଭ ପ୍ରଦାନର ନିୟମ ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।
କର୍ମୀମାନେ ଅଜଣା ଲିଙ୍କରେ ନିଜ EPFO ବିବରଣୀ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଯେକୌଣସି ନୂଆ ଯୋଜନା ବା ନିବନ୍ଧନ ସମ୍ପର୍କରେ ସରକାରୀ EPFO ମାଧ୍ୟମରୁ ଘୋଷଣା ଯାଞ୍ଚ କରିବା ସୁରକ୍ଷିତ।
ଘଟଣା ସମ୍ପର୍କରେ ନୂଆ ଅଧିକୃତ ସୂଚନା ଆସିଲେ ପୂର୍ବ ତଥ୍ୟରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇପାରେ। ତେଣୁ ସାମାଜିକ ମାଧ୍ୟମରେ ଚାଲୁଥିବା ଛୋଟ କ୍ଲିପ୍, ଶିରୋନାମା କିମ୍ବା ଅନାମିକା ପୋଷ୍ଟକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଘଟଣାର ପ୍ରମାଣ ଭାବେ ନେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ।
ସମ୍ପୃକ୍ତ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ବିଜ୍ଞପ୍ତି, ପ୍ରମାଣିତ ଦଲିଲ୍ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱଶୀଳ ରିପୋର୍ଟ ମାଧ୍ୟମରେ ତଥ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଭଲ। ଏହା ଭୁଲ୍ ସୂଚନା ପ୍ରସାର ରୋକିବା ସହ ପ୍ରଭାବିତ ଲୋକଙ୍କ ଗୋପନୀୟତା ଓ ସମ୍ମାନକୁ ରକ୍ଷା କରେ।
କୌଣସି ଘଟଣାରେ ନିଜେ ଆଇନ ହାତକୁ ନେବା, ଅପ୍ରମାଣିତ ନାମ ପ୍ରଚାର କରିବା କିମ୍ବା ଭିଡ଼ ସୃଷ୍ଟି କରିବା କ୍ଷତିକାରକ ହୋଇପାରେ। ଜରୁରୀ ସୂଚନା ଥିଲେ ତାହା ସିଧାସଳଖ ସମ୍ପୃକ୍ତ ପୋଲିସ, ପ୍ରଶାସନ କିମ୍ବା ଅଧିକୃତ ସେବା ସଂସ୍ଥାକୁ ଦେବା ଉଚିତ୍।
ପାଠକମାନେ ଏପରି ଖବର ସେୟାର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଉତ୍ସ, ତାରିଖ ଓ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ। ସତର୍କ ଓ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଭାବରେ ସୂଚନା ବ୍ୟବହାର କଲେ ଜନସ୍ୱାର୍ଥ ସହ ମିଥ୍ୟା ଖବରର ଝୁମ୍ପ ମଧ୍ୟ କମିଥାଏ।
ନିଜ ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାବେଳେ ପ୍ରମାଣିତ ଉତ୍ସରୁ ତଥ୍ୟ ନେଇ ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ ଦାୟିତ୍ୱଶୀଳ ବିଶେଷଜ୍ଞ କିମ୍ବା ସମ୍ପୃକ୍ତ ସଂସ୍ଥା ସହ କଥା ହେବା ଉପଯୋଗୀ।
ଅଧିକୃତ ନିୟମ, ସୂଚନା କିମ୍ବା ତଦନ୍ତର ଅବସ୍ଥା ସମୟ ସହ ବଦଳିପାରେ। ତେଣୁ ପୁରୁଣା ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ କିମ୍ବା ଫରୱାର୍ଡ ହୋଇଥିବା ବାର୍ତ୍ତାରେ ନିର୍ଭର ନକରିବା ଭଲ।
ସୁରକ୍ଷା, ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନା କିମ୍ବା ସାର୍ବଜନୀନ ଘଟଣା ସମ୍ପର୍କିତ ତଥ୍ୟରେ ସତର୍କତା ରଖିଲେ ଭୁଲ୍ ଧାରଣା ଏବଂ ଅନାବଶ୍ୟକ ଝୁମ୍ପ ଏଡ଼ାଯାଇପାରେ।
ନୂଆ ସୂଚନା ଆସିଲେ ବିଷୟଟିର ପରିସ୍ଥିତି ବଦଳିପାରେ। ତେଣୁ ପାଠକମାନେ ତାରିଖ, ଉତ୍ସ ଓ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଯାଞ୍ଚ କରି ସୂଚନା ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ।
