ନ୍ୟୁଜ୍ ଡେସ୍କ: ଆନ୍ଧ୍ର ବିଦ୍ୟୁତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସର ବୟସ ୬୨ କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ। ଉପଲବ୍ଧ ତଥ୍ୟ ଓ ସମ୍ପୃକ୍ତ ପକ୍ଷର ସୂଚନାକୁ ଆଧାର କରି ଘଟଣାର ମୁଖ୍ୟ ଦିଗଗୁଡ଼ିକ ଏଠାରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ରଖାଯାଉଛି।
ଯେଉଁ ଖବର ସମସ୍ତ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି କରିଦେଇଛି। ଏଣିକି ୬୦ ବର୍ଷ ନୁହେଁ ୬୨ ବର୍ଷ ଚାକିରି କରିବେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ। ଏଭଳି କିଛି ବଡ଼ ଘୋଷଣା ପାଇଁ ବିଚେର କରୁଛନ୍ତି ସରକାର। ବିଦ୍ୟୁତ ବିଭାଗରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସର ବୟସ 60 ରୁ 62 ବର୍ଷକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରାଯାଇଛି। ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର ଆସିଛି। ଶକ୍ତି ମନ୍ତ୍ରୀ ଗୋଟିପତି ରବି କୁମାର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏହା ପାଇଁ ଆଶ୍ୱାସନା ଦେଇଛନ୍ତି।”.ଅବସର ବୟସ ସଦ୍ୟତମ ଖବର: ସୋମବାର, ବିଦ୍ୟୁତ କର୍ମଚାରୀ ମଞ୍ଚର ଏକ ପ୍ରତିନିଧି ଦଳ ଶକ୍ତି ମନ୍ତ୍ରୀ ଗୋଟିପତି ରବି କୁମାରଙ୍କୁ ଭେଟି ସେମାନଙ୍କର ଦାବି ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ସ୍ମାରକପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି।
ସେମାନେ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କମିଟିର ରିପୋର୍ଟ ଉପରେ ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଏବଂ ନୂତନ ଅବସର ବୟସ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ଅନୁରୋଧ କରିଛନ୍ତି।”ସେହିପରି ପଢ଼ନ୍ତୁ: ସ୍କୁଲ୍ ପାଠ୍ୟ ପୁସ୍ତକ ଅନିୟମିତତା ମାମଲା: କ୍ରାଇମବ୍ରାଞ୍ଚ ଗଠନ କଲା ସ୍ଵତନ୍ତ୍ର ତଦନ୍ତକାରୀ ଟିମ୍କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ଜଣାଇଛନ୍ତି ଯେ ଯଦିଓ ସରକାର ଜୁନ୍ 23 ତାରିଖରେ ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ, ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ବିଳମ୍ବ ଘଟିଛି। ପ୍ରତିନିଧି ଦଳ ସମସ୍ତ ବିଦ୍ୟୁତ କମ୍ପାନୀରେ GO-MS-45 ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଦାବି କରିଛି। ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ମାସରେ ଅବସର ନେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅତିରିକ୍ତ ଦୁଇ ବର୍ଷ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ସେମାନେ ମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛନ୍ତି।
ଶ୍ରୀନିବାସ ରାଓ ଏବଂ ନେତା ରମଣା ରାଓ, ୱାଇଏସଆର ପ୍ରସାଦ ଏବଂ ଶିବ ସତ୍ୟନାରାୟଣ ସାମିଲ ଥିଲେ।”ଗୋଟେ ପଟେ ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ସମସ୍ତେ ଚାହୁଁଥିବାବେଳେ ଏହି ସମୟରେ ସରକାରଙ୍କ ଏଭଳି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଶ୍ଚିନ୍ତପକ୍ଷେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବ। ମନ୍ତ୍ରୀ ପ୍ରତିନିଧି ଦଳକୁ ଆଶ୍ୱାସନା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ ହେବ।”ପ୍ରତିନିଧି ଦଳରେ ବିଦ୍ୟୁତ କର୍ମଚାରୀ ମଞ୍ଚର ସଭାପତି ଗୁଟ୍ଟା ଭିଲି ରାମକୃଷ୍ଣାଡୁ, ସାଧାରଣ ସମ୍ପାଦକ କୋଟେଶ୍ୱର ରାଓ, ଉପାଧ୍ୟକ୍ଷ ଶ୍ରୀନିବାସ ରାଓ, ସଚିବ ଏମ୍.
ଅନ୍ୟପଟେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଆଶା କରାଯାଇପାରିବ କି ଯଦି ଚାକିରି ବର୍ଷ ବୃଦ୍ଧି ହେବ ତେବେ ଦରମା ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ। ଭୁବନେଶ୍ୱରରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ଦୁଇ ଦିନିଆ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ସୋମବାର ଦିନ ଶେଷ ଘଟିଛି।
ଏହି ବିଷୟରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସରକାରୀ ସୂଚନା, ଆଦେଶ କିମ୍ବା ସମ୍ପୃକ୍ତ ସଂସ୍ଥାର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଆସିଲେ ତାହାକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା ଉଚିତ। ସୋସିଆଲ୍ ମିଡିଆର ଅପ୍ରମାଣିତ ଦାବି ଉପରେ ନିଷ୍କର୍ଷ ନକରି, ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ସୂଚନାକୁ ମାତ୍ର ଭରସା କରନ୍ତୁ।
